Par mums

Uzticams partneris Baltijā kopš 1997. gada

UAB OSAMA jau vairāk nekā 27 gadus veiksmīgi darbojas Baltijas valstīs, ar filiālēm Latvijā un Igaunijā. Ar vairāk nekā divu gadu desmitu pieredzi strauji kustīgo preču sektorā mēs garantējam, ka būsim uzticams un zinošs partneris jūsu biznesam.

Mūsu mērķis ir radīt izplatīšanas risinājumus, kas pielāgoti jūsu individuālajām vajadzībām, vienlaikus pārdomāti un atbildīgi veicinot jūsu panākumus.
Mūsu profesionālā un ļoti pieredzējusī komanda izstrādās pielāgotus izplatīšanas risinājumus, kas palīdzēs jums augt, nodrošinot, ka katrs solis ir rūpīgi pārdomāts un vērsts uz jūsu biznesa attīstību un ilgtermiņa sadarbību.

Mūsu identitāte

Balstīta uz DZĪVAS organizācijas principiem

Pirms dažiem gadiem uzņēmums reorganizēja savu darbības modeli, mazinot hierarhisko struktūru. Pakāpeniski tiek ieviesti dzīvās organizācijas principi.

Kas ir dzīvā organizācija?

Dzīvo organizāciju darbības principi ir balstīti dabas procesos, kas uzsver pašregulāciju, nepārtrauktu atjaunošanos un evolūciju. Šādas organizācijas cilvēku liek centrā, novērtē sadarbību un uzticēšanos, un tiecas radīt vidi, kurā cilvēki var rīkoties patstāvīgi un atklāti, vienlaikus dodot ieguldījumu kopīgam mērķim, kas pārsniedz tikai peļņas gūšanu, iekļaujot nozīmīgu ieguldījumu sabiedrībā un darbinieku labklājībā. Šeit ikviens ir aicināts piedāvāt savas idejas un radošumu, veicināt kopīgās vērtības un augt kopā ar organizāciju.

Mūsu koptās vērtības

Lai kļūtu par uzņēmumu, kurā ir patīkami strādāt, UAB Osama ir izvēlējusies ceļu, kas balstīts uz Dzīvās organizācijas vērtībām – caurspīdīgumu, atklātību, iniciatīvu atbalstu, radošumu, mācīšanos un dalīšanos.

  • Radām tolerantus un drošus darba apstākļus, kuros pieņemam un cienām atšķirīgus viedokļus.
  • Spējam atzīt kļūdas, tādēļ izvēlamies runāt atklāti un komunicēt, izvairoties no baumām.
  • Komunicējam tieši un brīvi viens ar otru gan nodaļu ietvaros, gan starp tām.
  • Atklāti pieņemam pārmaiņas, pat ja tās šķiet sarežģītas.
  • Drosmīgi paužam savas domas, rosinām iniciatīvas organizācijā, vienlaikus sniedzot atbalstu un iedrošinājumu cits citam.
  • Aktīvi iesaistāmies sabiedriskajās un sociālajās aktivitātēs gan uzņēmuma iekšienē, gan ārpus tā, nepaliekot malā.
  • Esam zinātkāri, interesējamies par inovācijām un jaunākajām tendencēm un dalāmies šajās zināšanās ar kolēģiem.
  • Darbojamies kā viena komanda, tiecoties uz kopīgu mērķi.
  • Pieņemam gan panākumus, gan neveiksmes kā vērtīgas mācības, kopīgi analizējam to cēloņus un meklējam risinājumus.
  • Pildām savus solījumus un pieliekam maksimālas pūles, lai īstenotu uzņemtās saistības.
  • Veidojam attiecības, kas balstītas uz uzticēšanos – gan ar kolēģiem, gan ar partneriem.

Pievienojies mūsu komandai!

Veido, attīsti un audz kopīgas vērtības vidē, kas novērtē sadarbību, uzticēšanos un ikviena darbinieka ieguldījumu.

Mūsu vēsture

Mūsu uzņēmuma vēsture ir ceļš, kurā esam izauguši no maza uzņēmuma līdz uzticamam partnerim, kas spēj piedāvāt klientiem sarežģītus risinājumus.

2025 09

Osama kļūst par Amerikas Tirdzniecības kameras Lietuvā biedru.

2025 01

Osama ievieš jaunu komunikācijas stratēģiju – pārdomātu profesionalitāti saviem klientiem un partneriem.

2024 11

Osama kļūst par pilntiesīgu LAVA biedru, iesniedzot savu 2023. gada ilgtspējas pārskatu.

Peržiūrėti ataskaitą
2024 09

Osama kļūst par Vācijas-Baltijas Tirdzniecības kameras biedru.

Vācijas-Baltijas Tirdzniecības kamera, kas darbojas Lietuvā, Igaunijā un Latvijā, ir aktīva jau vairāk nekā divus gadu desmitus, piedāvājot izcilas iespējas gan Baltijas, gan Vācijas uzņēmumiem veidot un attīstīt biznesa kontaktus.

2024 06

Uz noliktavas jumta uzstādītas saules elektrostacijas.

2024 05

Pabeigta jaunās noliktavas būvniecība. Noliktavas platība palielināta par 2050 m².

2023 04

Osama kļuva par LAVA (Lietuvas Atbildīga Biznesa Asociācija) asociēto biedru un sāka veicināt atbildīgu un ilgtspējīgu biznesu.

LAVA veicina ilgtspējīgu biznesa praksi Lietuvā, palīdzot uzņēmumiem pieņemt atbildīgus lēmumus vides jautājumos. Organizācija rīko seminārus, sniedz konsultācijas un sadarbojas ar valsts institūcijām ilgtspējīgas politikas attīstībā. LAVA arī palīdz uzņēmumiem īstenot ilgtspējas standartus un nodrošina sertifikācijas, kas veicina atbildīgu uzņēmējdarbību.

2021

Akcionāri nolemj vairs nepiedalīties uzņēmuma operatīvajās aktivitātēs un uzņēmuma vadību uztic ilgstošiem darbiniekiem, kuri izauguši par vadītājiem.

2019

Tika parakstīts līgums ar kafijas koncernu Tchibo.

2019

Tika atvērta Osama filiāle Igaunijā.

2018

Uzņēmums reorganizēja savu biznesa modeli, samazinot hierarhisko struktūru. Uzņēmums sāka ieviest Dzīvās organizācijas principus.

2009

Osama sāka darboties kafijas biznesā.

2002

Tika atvērta Osama filiāle Latvijā.

1997

Dibināts uzņēmums UAB Osama.