Mūsu uzņēmums nodrošina visus apstākļus gan vispārējo, gan profesionālo prasmju pilnveidei. Mēs iedrošinām darbiniekus apmeklēt konferences un izstādes, kur viņi iegūst jaunas zināšanas strauji mainīgajā tirgū. Pēc šiem pasākumiem kolēģi dalās ar uzkrātajām zināšanām un pieredzi – tas stiprina profesionālo kompetenci un nostiprina savstarpējo uzticēšanos. Šādas aktivitātes ne vien motivē un paaugstina darbinieku apmierinātību, bet arī rada vidi nepārtrauktai izaugsmei.
Mēs cenšamies nodrošināt veselīgu un taisnīgu darba vidi katram mūsu komandas dalībniekam. Mūsu uzņēmumā visi darbinieki jūtas novērtēti un viņiem ir vienlīdzīgas iespējas augt. Tiek izvairīts no diskriminācijas, tiek ievērotas darbinieku tiesības un atpūta. Mūsu uzņēmuma pamatā ir atklātības, cieņas un uzticēšanās principi, bet kopīgie mērķi virza komandu uz panākumiem. Tādējādi tiek nodrošināta pozitīva darba vide, kas mazina stresu un konfliktus, vienlaikus palielinot pārliecību un motivāciju.
Uzņēmumā darbojas programma “Paldies”, kas veicina darbinieku iesaisti, sadarbību un proaktivitāti, sniedzot iespēju pateikties kolēģiem par palīdzību vai idejām. Ceturkšņa visaugstāk novērtētais darbinieks saņem balvu. Regulārie uzņēmuma svētki stiprina komandas saites un uztur draudzīgu organizācijas kultūru.
Uzņēmums ievēro Dzīvās organizācijas principus, kas nozīmē, ka tiek augstu vērtēta sadarbība un uzticēšanās. Tiek radīta vide, kurā cilvēki var rīkoties patstāvīgi, vienlaikus sniedzot ieguldījumu kopīgā mērķa sasniegšanā, kas pārsniedz tikai peļņas gūšanu. Katrs darbinieks tiek iedrošināts piedāvāt savas idejas un oriģinalitāti, lai radītu kopīgu vērtību.
Mēs piedāvājam dinamisku darbu uzņēmumā, kas novērtē talantus un nodrošina vidi izaugsmei.
Darbs Osama sniedz patiesu gandarījumu – kolēģi ir atsaucīgi un draudzīgi, vadība vienmēr saprotoša un atbalstoša. Ikdienā valda mierīga, pozitīva un iedvesmojoša atmosfēra, kas ļauj pilnībā pievērsties savam darbam ar prieku un motivāciju. Uzņēmums sevi apliecina kā laipnu un cieņpilnu partneri gan darbiniekiem, gan klientiem, radot pārliecību, ka šeit tiek patiesi novērtēts cilvēks un viņa ieguldījums. Īpaši svarīgi, ka tiek radīta vide, kurā radošums tiek ne tikai atbalstīts, bet arī iedrošināts, ļaujot idejām brīvi attīstīties un pārtapt veiksmīgos risinājumos.
Mārketinga speciālists
Savu darbu Osama es aprakstītu kā interesantu , dinamisku, ar dažādiem pavērsieniem un notikumiem bagātu ceļojumu, jau vairāk kā deviņu gadu garumā, kas
aizvien aizrauj un vēl joprojām nav garlaicīgs. Vēl patīkamāku šo ceļojumu padara komandas biedri un darba vide, kurā ir komfortabli atrasties ikdienā.
Osama man ir devusi lielisku iespēju augt, izpausties un attīstīt sevi , savas zināšanas, un sasniegt mērķus.
Vecākais produktu grupas vadītājs
Uzņēmumā strādāju kopš 2011. gada, un šis ceļš man vienmēr ir bijis vairāk nekā tikai darbs. Tā ir bijusi iespēja augt, pilnveidoties un atklāt sevi no jauna – gan profesionāli, gan cilvēciski.
Es ticu, ka panākumi nekad nav tikai viena cilvēka nopelns. Tie rodas tur, kur satiekas neatlaidība, komandas spēks un kopīga ticība mērķim. Tieši tāda vide ir šeit – vieta, kur iespējams ne tikai strādāt, bet arī iemācīties vairāk par sadarbību, uzticēšanos un atbildību.
Par to esmu pateicīgs ikvienam Osamas ģimenes biedram – par kopīgiem darbiem, par iedvesmu un par to, ka šis ceļš ir bijis tik piepildīts.
Komercdirektors
Veido, attīsti un audz kopīgas vērtības vidē, kas novērtē sadarbību, uzticēšanos un ikviena darbinieka ieguldījumu.
Kad būs pieejams darbs, mēs jūs vispirms informēsim. Vai arī varat rakstīt tieši uz ofiss@osama.lv
